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Programas de formación Sena Avanzan para los colombianos

La tarea más importante del Servicio Nacional de Aprendizaje es la de formar aprendices que, mediante la elaboración de proyectos  con actividades concretas, inicien y culminen con éxito los programas que, con tanta dedicación, se les ofrece para convertirlos en hombres preparados para incorporarse al trabajo.

Por supuesto que el Sena establece metas y  busca educar al mayor número de colombianos interesados en convertirse en profesionales, en técnicos  que desean obtener títulos o Certificados de formación en la rama que les guste y para la cual se sienten con vocación.

Cuando se destaca  que el factor  primordial de Sena, institución con más de 60 años en la educación, es el aprendiz, significa que su bienestar es fundamental, lo que se demuestra en la calidad de su educación una vez egresado del programa y su  inmediata incorporación al mercado de trabajo.

Sena impulsa proyectos productivos

Para Sena Sofia Plus  el perfil de formación de sus egresados de los distintos programas ofertados, es realmente necesario porque el objetivo es que se conviertan en generadores de proyectos productivos con énfasis en las regiones, de manera de contar con un  perfil de los emprendedores

Por ello es preciso analizar la zona de influencia de cada Centro de Formación, sus comunidades,  empresas y el sector productivo afín, como elementos para definir los proyectos pertinentes o necesarios.

Lo importante es que lo aprendices  obtengan conocimientos y realicen  proyectos de mayor alcance y de alto nivel de complejidad e integración en un tiempo menor  al  estimado por el programa.

Programas ajustados a las necesidades regionales

Esto permite que los equipos de desarrollo curricular puedan  identificarlos  en el  banco de proyectos y adecuarlos  de acuerdo a las necesidades de la región, localidad o del Centro, para generar  nuevos proyectos útiles  a esas regiones similares y registrarlos en el banco de proyectos.

Es clave, que los proyectos  sean evaluados, de manera permanente, y sometidos a un proceso de seguimiento y  evaluación porque si éstos, no producen  el desarrollo integral de los aprendices, entonces es necesario, cambiar su ruta y definir nuevos proyectos.

Dentro de la formación de Sena se prevé que los aprendices de algunas especialidades estén capacitados para producir  contenidos para los programas de formación a través de  videos para la formación titulada y virtual  con el apoyo de  los líderes de comunicaciones.

Igualmente, tanto los aprendices e instructores, como los espacios especializados son movilizados  cuando lo exige el aprendizaje, de acuerdo  con la disponibilidad en cada Centro.

Durante su formación los aspirantes a  tecnólogos en materia de formulación de proyectos,  promovidos en todo el país, deben convertirse en  agentes multiplicadores  en distintas especialidades, con otros aprendices.

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